A conexão que muda tudo 💙
O motivo real pelo qual construímos este espaço.
Descobri minha neurodivergência (TEA) já na vida adulta, depois de anos de atuação e performance profissional. Ainda assim, percebi que o mercado não sabe reconhecer o nosso talento e potencial.
Muitas pessoas ainda têm receio de se autodeclarar por medo de estigma ou preconceito, algo que sabemos que ainda acontece.
O NeuroConexões nasceu de uma vontade profunda de mudar e ressignificar esse cenário, conectando talentos e empresas que realmente se complementam, ampliando networking e reforçando uma mensagem única e poderosa:
Nenhum neurodivergente ou PCD precisa construir sua carreira sozinho.
Profissional TEA & Idealizador do projeto.
Nosso compromisso inegociável
Muito além de cotas
Rejeitamos a visão de que contratar pessoas diversas é uma "boa ação" ou mero cumprimento legal. A diversidade cognitiva deve ser buscada pelo retorno inquestionável que traz à cultura e à inovação das equipes.
Oportunidade sem viés
Estamos construindo uma extensa base de talentos diversos, para se conectar sem vieses ou preconceitos, mas com olhar para competências e atuação.
Vantagem Competitiva
Estudos provam que equipes neurodiversas resolvem problemas complexos mais rapidamente.1 O hiperfoco, por exemplo, é um ativo valioso no mercado atual.
Ética Inegociável
As informações de saúde e adaptações compartilhadas nesta plataforma são estritamente para incluir, acolher e potencializar. Tolerância zero para uso com fins de preconceito.
1 Equipes neurodiversas e plurais tendem a ser mais eficientes e resolvem problemas de forma estatisticamente superior aos arranjos monoculturais. Para dados concretos de mercado sobre como a diversidade e inclusão representam um diferencial de performance financeira para as empresas da nova economia corporativa, acesse o relatório "Diversity Wins", conduzido pela McKinsey & Company.